Главная причина системного кризиса – нарастающее в Российской Федерации ухудшение системы государственного управления и отсутствие
у нынешних управленцев устойчивых мотиваций, знаний и навыков менять тупиковую модель управления на техно- и национально-ориентированную, обеспечивающую достижение целей и задач Указа Президента,
а также национальных проектов и федеральных государственных программ.

В наше время «управленцы» заменились иностранным словом «менеджеры». Соответственно, «топ-менеджер» - это и есть секретарь или вожак. Невозможно управлять никаким коллективом, человеческим сообществом без навыков понимания индивидуальных особенностей человека, его агрегатных различий; и управленческие ошибки есть суть некомпетентности. Нет методологических и педагогических систем, готовящих вожаков.