Telegram
 WhatsApp
Школа профессиональных рабочих
Это — формирование человека труда как личности, устойчивой, ответственной, уважающей себя, других и своё дело.

Школа профессиональных рабочих — это не просто обучение профессии.

Мы воспитываем высококвалифицированных и целеустремлённых рабочих, формируя будущее отрасли. Узнайте, как мы создаём сильную команду для завтрашнего дня.
Узнайте больше
🔍 Актуальность проекта
Современный рынок труда в России испытывает системный дефицит профессиональных рабочих кадров — от машинистов, сварщиков, станочников до сборщиков, техников и операторов оборудования.

Технологический суверенитет, обозначенный в Указах Президента и Стратегии национальной безопасности, невозможен без устойчивой базы квалифицированных рабочих.

❗ Сегодняшняя проблема:
  • Низкий социальный престиж рабочих профессий;
  • Формальный подход к подготовке в колледжах и ПТУ;
  • Отсутствие воспитания — есть только обучение, без личностного формирования и трудовой мотивации;
  • Упущенные поколения, оторванные от трудовых традиций страны.
Создание системы воспитания и подготовки профессиональных рабочих
🎯 Цель проекта
Ориентация на:
  • реальные потребности промышленности, сельского хозяйства, транспорта и логистики;
  • формирование личности с профессиональной, рабочей идентичностью, дисциплиной и трудовой мотивацией;
  • восстановление социального престижа рабочих профессий как основы развития экономики и технологического суверенитета Страны.
Новый стандарт подготовки. 5 элемент для подготовки ваших профессиональных рабочих.
🎯 Главная задача — воспитание профессионального человека:
Не просто «научить сваривать», «научить строить», «научить проектировать», — воспитать сознательного, ответственного, уравновешенного рабочего, у которого есть:
  • устойчивое «я»,
  • честь и достоинство,
  • трудовая дисциплина,
  • гордость за дело,
  • желание развиваться,
  • семейное благополучие,
  • уважение к старшим и наставникам.
Мы не ставим на поток, мы восстанавливаем культуру труда, человеческое достоинство и передаём опыт поколений.
Модуль воспитания 1: патриотическое направление
Мы помогаем формировать у рабочих уважение к труду, понимание значимости профессионального наследия и роли каждого в общем деле страны и семьи.

Мы не о лозунгах — мы о наследии труда, о трудовых династиях, о героизме, который создаёт реальное.
Молодой человек должен знать, ради чего он работает, в каком ряду он стоит, что его труд — это дело для страны и семьи.
Речь идёт о формировании внутреннего уважения к профессии и осознании себя частью общего дела.
Модуль воспитания 2: психологическая подготовка
Наш курс помогает развить самодисциплину, научиться справляться с трудностями и сохранять внутреннюю устойчивость. Мы предлагаем профилактику выгорания и адаптацию к переменам.

Рабочий не может быть «просто винтиком». Он человек — и часто подвержен стрессам, апатии, внутренним конфликтам.
Наш курс включает:
  • развитие самодисциплины;
  • умение справляться с трудностями;
  • воспитание воли, внутреннего стержня, умения «держать удар»;
  • профилактику выгорания, адаптацию к переменам, формирование устойчивости личности.
Модуль воспитания 3: Командное взаимодействие и наставничество
Мы развиваем навыки взаимодействия и лидерства, уважение к старшим и культуру обратной связи в команде. Наставничество помогает передавать знания и дух труда между поколениями.

Профессия — это не только знание, это включённость в сообщество, в «цех», в профессиональную среду.
Наставничество — это мост между поколениями, передача не только знаний, но духа труда. Молодой рабочий должен чувствовать плечо старшего, учиться не только по учебнику, но и по взгляду, по тону, по примеру, по традиции.
📣 Кому адресовано приглашение:
Мы приглашаем к сотрудничеству:
  • некоммерческие организации, работающие в сфере воспитания, профориентации, патриотики, социальной адаптации;
  • средние профессиональные учебные заведения (колледжи, техникумы);
  • предприятия с корпоративными университетами, заинтересованные в формировании профессиональных рабочих.
🤝 Зачем это вашим организациям?
  • Вы снижаете текучесть и улучшаете качество кадров не административным давлением, а за счёт воспитания.
  • Вы получаете вовлечённых сотрудников, которые не просто «пришли поработать», а вошли в дело с уважением и интересом.
  • Вы усиливаете лояльность, командный дух и инициативность в производственной среде.
🧱 Что мы предлагаем:
Сетевой формат означает, что обучение может быть проведено как:
  • интегрированная часть образовательной программы;
  • дополнение к внутренним программам предприятия;
  • отдельный курс или трек подготовки на базе организации-партнёра.
Почему это важно для страны?
В мире, где технологии всё сложнее, а человек всё слабее, побеждают те, кто может воспитать устойчивого, добросовестного, уважающего себя профессионала.

Сегодня Россия не нуждается в поверхностных курсах. Она нуждается в воспитании настоящего рабочего класса, как основы суверенитета и промышленного развития.
Решение актуальных проблем
Традиционное обучение не учитывает личностный рост и трудовую дисциплину. Мы это меняем.
Формирование Я - Человека Труда
Мы формируем личность с рабочей идентичностью, дисциплиной и трудовой мотивацией.
Возвращение престижа рабочих профессий
Наша школа помогает восстановить социальный престиж рабочих профессий как основы развития экономики и технологического суверенитета Страны.
Дисциплина жизни
Мы воспитываем ответственных профессионалов, готовых к реальным трудовым условиям и настоящей счастливой жизни.
Состав программы
Наш подход включает практическое обучение, развитие личности и наставничество. Узнайте, что делает нашу программу уникальной.
  • Воспитание по рабочим профессиям
    Воспитание по ключевым рабочим специальностям с учётом традиционных требований.
  • Модули воспитания
    Развитие личностных качеств, трудовой мотивации и дисциплины у рабочих.
  • Наставничество
    Поддержка и сопровождение рабочих опытными наставниками в процессе обучения.
  • практика
    Практика на предприятиях
    Возможность применить полученные знания и навыки в реальных рабочих условиях.
Приглашаем к партнёрству и сотрудничеству
Сотрудничаем с государственными и частными организациями для создания сильной рабочей силы. Узнайте, как мы можем помочь вашей.
Государственные структуры
Поддержка развития экономики и технологического суверенитета через подготовку квалифицированных рабочих.
Заводы
Обеспечение предприятий специалистами с высокой трудовой мотивацией и дисциплиной.
Агропредприятия
Подготовка кадров для сельского хозяйства, способствующих развитию аграрного сектора.
Технопарки
Сотрудничество с инновационными центрами для подготовки специалистов в области высоких технологий.
Некоммерческие организации
Поддержка социальных инициатив и восстановление престижа рабочих профессий.
Инвесторов
Инвестирование в образовательные программы для подготовки специалистов и повышения конкурентоспособности предприятий.
Ваши преимущества
Сократите текучесть кадров в вашей компании и значительно укрепите вашу команду с помощью нашей специально разработанной воспитательной программы.
  • Снижение текучести кадров
    Подготовка зрелых специалистов способствует уменьшению текучести кадров и формированию стабильного коллектива.
  • Формирование трудовой мотивации и обеспечение производительности труда
    Развитие личности и воспитание трудовой мотивации у обучающихся обеспечивают высокий уровень профессионализма и ответственности.
  • Восстановление престижа рабочих профессий
    Участие в проекте способствует возрождению уважения к рабочим профессиям и повышению их социального статуса.
  • Подготовка специалистов для технологического суверенитета вашего предприятия и страны в целом
    Выпускники получают необходимые знания и навыки для стабильного трудоустройства и вносят вклад в развитие экономики страны.
Программы разработки и запуска Школы профессиональных рабочих на вашем предприятии
Предварительные программы
для ознакомления с условиями работы
Разработка программы и подготовка вашего педагога-наставника
  • 1-2 человека
  • 6 часов / 1 занятие
  • 2 раза в неделю
  • до 12 месяцев
Базовый модуль для подготовки профессиональных рабочих
  • Группа до 20 человек
  • 4 часа 1 занятие
  • 2 раза в неделю
  • 4 месяца
Расширенный модуль подготовки профессиональных рабочих
  • Группа до 20 человек плюс высшее руководство до 4 человек
  • Стратегия и миссия организации, Конфликтология
  • 4 часа 1 занятие / 2 раза в неделю / до 12 месяцев
Закажите консультацию и
профессиональную работу
по воспитанию ваших рабочих
Мы предлагаем индивидуальные программы обучения, учитывающие потребности вашего региона или компании. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши потребности.
Заметки на тему ШПР
    📘 Манифест Школы профессиональных рабочих
    «Вернуть человеку труд. Вернуть труду — человека»

    🔥 Проблема, которую мы больше не можем игнорировать
    Сегодня Россия сталкивается с глубинным кризисом в системе рабочих кадров.
    Колледжи выпускают молодых людей без профессии.
    Работодатели сталкиваются с текучкой, безответственностью и отсутствием базовых человеческих навыков.
    Труд стал стыдным.
    Рабочая профессия — «неудачей».
    А уважение к созиданию, к ремеслу, к дисциплине — почти утрачено.
    Целое поколение молодых мужчин и женщин выросло вне труда, вне мастерства, вне наставников.
    И теперь мы пожинаем плоды:
    • дефицит квалифицированных рабочих;
    • слабая личная устойчивость у молодёжи;
    • оторванность от страны, семьи и реального дела;
    • разрушенная трудовая идентичность.
    🎯 Цель Школы
    Мы не просто готовим рабочих —
    мы воспитываем людей, которые выбирают дело и служение вместо суеты и хаоса.
    Мы восстанавливаем роль труда в воспитании личности.
    Формируем характер, волю, понимание своей миссии.
    Наша задача — не закрыть вакансии, а открыть в человеке достоинство.
    В том числе — через профессию.

    🧱 Что мы восстанавливаем
    Человека труда
    1. Не функцию, не «единицу», а личность — способную держать слово, работать в команде, проявлять волю и уважение.
    2. Сообщество и наставничество.
    3. Без старших — нет передачи. Без коллектива — нет культуры. Мы возвращаем цеховую традицию — не как формальность, а как живой процесс.
    4. Трудовую идентичность.
    5. Быть рабочим — не значит быть «внизу». Это значит быть создателем, стоять у истоков производства, двигать страну вперёд.
    📣 Почему это важно сейчас
    Без труда нет суверенитета.
    Без рабочих — нет индустрии.
    Без личности — нет страны.
    Россия не сможет удержать технологическую независимость, пока не восстановит человека труда — как основу народной, демографической, производственной силы.
    Мы говорим: рабочий труд — это честь.
    Мы говорим: школа должна воспитывать, а не только обучать.
    Мы говорим: в каждом мальчике есть Мужчина, если его воспитать.
    Мы говорим: настоящая Россия начинается с мастерской.

    ✊ Присоединяйтесь
    Школа профессиональных рабочих — это больше, чем проект.
    Это ответ на кризис смысла.
    Это точка опоры.
    Это вызов, на который мы отвечаем действием.

    📞 Если вы — колледж, предприятие, НКО, наставник, родитель или просто неравнодушный человек —
    давайте соберёмся и восстановим школу жизни, которая начинается с труда, характера и достоинства.
    Свяжитесь с нами
    Телефон для связи:
    8 800 775 27 24
    Электронная почта: dzen@rumav.ru