Советник директора: Стратегическая поддержка первых лиц бизнеса

Русский советник директора
Стратегическая поддержка первых лиц

Это не услуга, а совместная работа первого лица и наставника с измеримым эффектом на системе управления. Мы соединяем личную работу с руководителем и инженерный подход к процессам, подтверждённый нормами (ГОСТ Р ИСО 9001-2015, профстандарты). Пилот 30–45 дней, ROI-паспорт, конфиденциальность первого уровня зищиты.

“Русский советник директора — это не человек, а система,
которая возвращает руководителю ясность, управляемость и энергию.”

Записаться на встречу

СЭКОНОМЬ 20 миллионов рублей в год своего времени

Модель: Час директора стоит 20 тыс. ₽ (исходя из годовой зарплаты/стоимости управленца).
Экономия: 1000 × 20 тыс. = 20 млн ₽/год.
Экономия = 1000 ч. × «стоимость часа» директора. Умножь стоимость своего часа!

Время директора: условно 5000 ч/год.

30% уходит на «пожары» (1500 ч)

С РСД - 10% вместо 30%.

Окупаемость вложений в советника директора (ROI)

“Сколько вы теряете на срывах сроков или браке в месяц?”
“Сколько стоит час вашего времени — и сколько часов в день уходит на ‘разруливание’?”
“Сколько людей вы потеряли за последний квартал — и сколько стоил каждый найм?”
“Сколько контрактов пришлось ‘дожимать’ или терять из-за несогласованности между отделами?”
“Если всё это сложить — сколько стоит отсутствие системы управляемости?”

Изучите модели ROI вложений в РСД самостоятельно

Скачайте документы бесплатно

ROI советника директора - что это?

Зачем нужна модель ROI для оценки эффективности привлечения советника директора

Скачать документ

ROI от советника директора может быть 300%+

“Даже если вы просто уберёте 10 % хаоса — проект окупится за квартал. А если система заработает в полную силу — каждые вложенные 3 млн вернут 9–12 млн в управляемости, деньгах и времени.”

Скачать документ

«83% промышленных компаний испытывали нехватку персонала; 79% — дефицит квалифицированных рабочих» — опрос ЦБ РФ. (Центральный банк России)

«69% компаний фиксируют рост цен; 1 из 4 — ухудшение финансового положения» — опрос РСПП (через РБК). (РБК)

«Рост текучести по итогам 2024 года заметили более трети работодателей» — опрос Kept (через «Ведомости»/BCS). (Ведомости, БКС Экспресс)

«Безработица ~2,4% — исторические минимумы» — RAEX/Росстат → конкуренция за кадры. (Рейтинговое агентство «Эксперт РА»)

ТАКТИКО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТЫ

АРХИТЕКТУРА РАБОТЫ СОВЕТНИКА ДИРЕКТОРА

ROI 100%+

1. 90-дневный план

📌 Что это:
Инструмент краткосрочной управляемости.
План в горизонте 3 месяцев, отражающий приоритетные цели компании и управленческие задачи первого лица.

Подробнее

2. KPI-дерево

📌 Что это:
Живая карта целей и метрик, не “таблица ради отчёта”, а логическая структура:
как результат одной функции влияет на другие.

Подробнее

3. Регламент “Антикризисного кабинета”

📌 Что это:
Шаблон и процесс действий компании при кризисных или перегрузочных состояниях (сбои в сроках, конфликты, кассовые разрывы, текучка).

Подробнее

4. Карта рисков

📌 Что это:
Графическая карта уязвимостей компании: где теряются ресурсы, управляемость, доверие, финансы и команда.

Подробнее

5. Ритм совещаний

📌 Что это:
График и сценарий коммуникаций руководителя с командой, встроенный в систему управляемости.

Подробнее

НАЗАД

💼 Общий результат для директора от советника

Вложите в советника директора для оптимизации деятельности, бизнеса и вашей жизни

90-дневный план

Ясность в приоритетах и ответственности

Единый документ действий

KPI-дерево

Видимость взаимосвязей и контроль влияния

Визуальная карта KPI

Антикризисный кабинет

Быстрое реагирование без хаоса

Регламент действий

ваш регламент

Карта рисков

Превентивное управление уязвимостями

Таблица и диаграмма рисков

Ритм совещаний

Системный темп коммуникаций

Календарь, шаблоны встреч

Записаться на встречу

⚙️ Техническая характеристика работы Советника

Экономьте время и деньги сейчас

Формат внедрения

1:1 с директором и ключевой командой. Личная работа.

Результат

Управляемая система руководства, синхронизированная с целями и действиями

Длительность цикла

90 дней (3 месяца)

Состав пакета

5 инструментов + метод сопровождения

Исполнители

Команда RUMAV (методолог, аналитик, координатор, промышленный психолог, экономист, педагог, наставник, предприниматель, инженер по искусственному интеллекту, инженер по автоматизации процессов)

Отчётность

Интерактивный дашборд (или PDF-отчёт) по каждому блоку

Стоимость

От 3 000 000 ₽ за цикл

Гарантия эффекта

Снижение управленческого хаоса и потерь на коммуникациях на 20–40%, хотя на самом деле на 100%, если готовы так работать

Записаться на встречу

Первая встреча

У первых лиц всегда есть особая зона тишины: чем выше вы поднимаетесь, тем меньше рядом людей, с кем можно открыто обсудить важное.
На первой встрече мы создаём пространство, где можно без лишнего официоза поговорить о том, что действительно волнует.

Часто это:

усталость от того, что все ждут быстрых решений, но мало кто помогает их принять;
ощущение, что команда перестала «слышать»;
необходимость увидеть картину шире, чем ежедневные задачи;
желание проверить свои идеи перед тем, как вынести их в совет или в бизнес.

Мы работаем просто: слушаем, задаём вопросы и вместе ищем ясность.
Уже после первой встречи вы получите новые точки опоры и увидите, в какую сторону стоит двигаться.

Если почувствуете ценность — мы обсудим возможность продолжить работу в удобном для вас формате.

Цена: 10.000 рублей

Форматы сотрудничества

Разовая встреча

Это стратегическая сессия для первых лиц бизнеса.

В течение нескольких часов вы получаете независимый внешний взгляд, глубокую ясность в ключевых вопросах и конкретные, практичные решения, которые можно внедрить сразу.

от 600 тыс.руб. (6 часов)

Записаться на встречу

Сопровождение

Регулярная работа на протяжении нескольких месяцев.

Мы встречаемся 1–2 раза в неделю, разбираем текущие вызовы, выстраиваем стратегию и поддерживаем её реализацию, оставаясь рядом в ключевых решениях.

от 6 млн.руб. (от 4х месяцев)

Записаться на встречу

Формат «на связи»

Постоянное присутствие в ваших вопросах.
Вы можете обратиться в любой момент, обсудить ситуацию или получить совет, а при необходимости — вместе пройти важные переговоры или сессию.

по запросу, индивидуально

Записаться на встречу

Ход работы выстраивается под задачи и выбранный формат

Диагностика

Внешний аудит бизнес-модели, команды, процессов

Стратегирование

Стратегические сессии — по ключевым решениям, вызовам, сценариям

Структурирование

Помощь в формировании структуры и управленческой команды

Сопровождение

Участие в совещаниях, переговорах, сложных ситуациях

Консалтинг

Подключение экспертов (финансы, HR, оргразвитие) по необходимости

Поддержка

Оперативная поддержка в мессенджерах / лично

Советник директора vs Другие подходы

Форматы не конкурируют — они решают разные задачи. «Советник директора» — когда вы переросли разовые ответы и методические проекты.

Коучинг

Хвост виляет собакой

📆 1–2 сессии/нед
Временная рефлексия

Даёт

Прокачка так называемых навыков (скилов), пилюли
__________

Ограничения

Профессионализм коучера ограничивает ограничения
__________

Для кого

Топ‑менеджеры, желающие развить лидерство.

Консалтинг

Проектные решения и методики

👥 Команда
🗂️ Отчёты

Даёт

Аналитику, регламенты, советы и рекомендации
__________

Ограничения

Ограниченное погружение в повседневность СЕО.
__________

Для кого

Средний/крупный бизнес под задачи структуры.

РСД

Стратегическое сопровождение

🤝 Рядом с СЕО
🎯 Решения и курс

Даёт

Рост осознанности, личная стратегия, путь.
__________

Ограничения

Страхи,
Сомнения
__________

Для кого

Кто желает по-настоящему и профессионально управлять

Почему мы

Знаем законы коммуникации и управления

Знаем человеческий фактор от А до Я

Конкретное решение любых управленческих вопросов под ключ

Диагностика и лечение любых корпоративных конфликтов

Не психология, не коучинг, не западные модели поведения

Модуль 2 из работы советника директора

Концепция:
Система, которая связывает живую диагностику и управленческие практики RUMAV с формальными требованиями ГОСТ Р ИСО 9001–2015, профстандартов и других нормативных документов.
Это мост между реальной управляемостью и формальной сертификацией.
Чтобы директор и специалисты понимали, где их “живая система” уже соответствует нормам, а где — нужно укрепить.

Скачать бесплатно

Часто задаваемые вопросы

Реализованные проекты

Примеры

Подготовка советника директора в холдинг

Подготовка профессионального советника для крупного холдинга
Формирование скелета личности под ключ, обучение законам управления и коммуникации.

Советник обеспечивает управление крупным холдингом, разветвлённой сетью организаций.

Срок проекта: 2 года.

Стоимость проекта: 17 млн. рублей.

Подготовка учредителя через запуск крупного уникального производства в России.

Формирование скелета личности и личной модели поведения в жизни и делах, определение целей и миссии.
Диагностика конфликтов между учредителями, формирование стратегии решения, сопровождение.
Диагностика команды, составление схемы команды, сопровождение управленческих решений в отношении команды.

Оборот предприятия: более 1 млрд рублей в год.

Срок проекта: 1,5 года.

Стоимость проекта: 32 млн. рублей.

Все проекты ведутся через одного контактного советника — с опытом в бизнесе и консультировании первых лиц.

Некоторые отзывы

Я пришёл за решением для команды. А ушёл с другим — с пониманием, кто я сам. RUMAV — это не про методы. Это про правду. Про то, как больше не играть.

Руководитель проектного бюро, Москва
В RUMAV мне не навязали ни идею, ни образ. Они просто шли рядом — до тех пор, пока я сам не решился стать собой. Это как будто тебя не учили плавать, а просто показали, что вода — это твоя стихия.

Собственник IT-компании
Это не коучинг, не психология и не мотивация. Это работа. Системная, честная, глубокая. Как будто кто‑то наконец увидел тебя — не роль, не маску, а тебя настоящего.

Региональный политтехнолог
С RUMAV я заново собрал себя. Не как “новую версию”, а как живого человека. Без пафоса, без саморекламы, без “успешного успеха”. Просто — вернул себе самого себя.

Предприниматель, 42 года

Мы готовы решить любую вашу управленческую задачу

Запишитесь на встречу

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

КНИГА.
СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА.

Книга обращена к руководителям — не как к функциям и должностям, а как к людям, способным творить, преображать и наполнять жизнь смыслом. Предназначена для исследования и проблематизации управленческой практики руководителей организаций различного профиля. На правах рукописи.

БЕЗ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
ФАЙЛ ПРОВЕРЕН НА ВИРУСЫ!

Скачать книгу бесплатно